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FORMAZIONE

Consulenza Formazione

La consulenza prevede le seguenti attività:

Prima parte:

  • Raccolta dati:
    – Anagrafiche lavoratori
    – Attestati di formazione
    – Fabbisogno formativo aziendale
  • Compilazione, aggiornamento e condivisione con il cliente del rilievo lavoratori (documento
    riassuntivo della “fotografia” aziendale in termini di lavoratori, mansioni e corsi di formazione)
  • Analisi dei fabbisogni formativi

Al termine delle attività verrà rilasciato FILE in formato cartaceo ed elettronico del Documento di Rilevazione Lavoratori e della loro Formazione.

Seconda parte:

  • Identificazione dei percorsi formativi
  • Affiancamento per l’organizzazione dei percorsi formativi:
    – Identificazione docenti e controllo delle qualifiche dei docenti
    – Verifica della possibilità di accedere a fondi per la formazione finanziata
    – Identificazione degli enti da coinvolgere
    – Preparazione della modulistica
    – Identificazione delle aule e loro controllo
    – Assistenza in aula
    – Preparazione attestati di partecipazione
    – Raccolta ed archiviazione della documentazione in formato elettronico

Assistenza Formazione

Il servizio di ASSISTENZA FORMAZIONE vuole aiutare l’azienda ad avere una situazione costantemente aggiornata della situazione formativa dei propri lavoratori, in particolare il servizio prevede la seguente attività:

  • Verifica trimestrale dei lavoratori in organico
  • Archiviazione dedicata degli attestati di formazione
  • Comunicazione annuale delle esigenze formative
  • Comunicazioni in merito agli obblighi normativi della formazione
  • Listino prezzi riservato per la partecipazione a corsi interaziendali

Formazione Finanziata

Il servizio per la gestione della FORMAZIONE FINANZIATA prevede la consulenza in merito alle possibilità di utilizzo di fondi interprofessionali e successiva gestione del progetto formativo. Le attività riguardano:

Attività preparatorie e di accompagnamento:

• Monitoraggio del conto formazione aziendale
• Monitoraggio costante delle possibilità di finanziamento attive
• Analisi dei fabbisogni formativi
• Progettazione del piano formativo
• Predisposizione del budget di progetto
• Inserimento del piano in piattaforma
• Contatti con gli OOPP/ENTI BIL. Per la sigla degli accordi di condivisione del piano

Attività di coordinamento e rendicontazione del piano:

• Pianificazione delle attività di tutto il piano, comprese quelle didattiche, in accordo alla tempistica dettata dalla misura di finanziamento
• Individuazione delle risorse umane componenti il gruppo di lavoro, coordinamento del corpo docenti, tutor d’aula, segreteria didattica e amministrativa
• Monitoraggio della piattaforma, inserimento dei dati inerenti l’erogazione dell’attività formativa (calendari, elenco degli allievi, dati anagrafici, etc…..)
• Controllo costante dell’indice delle presenze degli allievi attraverso la verifica dei registri e l’interfaccia quotidiana con i tutor d’aula
• Coordinamento tra i referenti di piano interni e l’ente finanziatore
• Predisposizione e controllo dei documenti per il rendiconto amministrativo
• Individuazione e coordinamento del revisore contabile (se necessario)
• Inserimento in piattaforma dei dati inerenti il rendiconto amministrativo in piattaforma

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