CODICE ETICO

Non solo un documento, ma una filosofia aziendale.

Parte integrante del modello di organizzazione, gestione e controllo è il Codice Etico Aziendale, approvato dal CdA nel 2022, che indica il complesso dei principi e delle linee di guida di riferimento per clienti, fornitori, parti interessate e che prevede il coinvolgimento e la partecipazione attiva di tutti i dipendenti e i collaboratori della società.

Il Codice Etico rappresenta:

• il principale strumento di implementazione dell’etica all’interno dell’azienda che supporta i comportamenti e favorisce il raggiungimento dell’obiettivo sociale;
• uno strumento di management che consente la gestione equa ed efficace delle transazioni e delle relazioni umane e che sostiene la reputazione dell’impresa, in modo da creare fiducia dall’interno e verso l’esterno.

I principi e le disposizioni del Codice Etico costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi generali di diligenza, imparzialità, correttezza, lealtà e buona condotta, che qualificano l’adempimento delle prestazioni lavorative ed il comportamento nell’ambiente di lavoro.